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Head of HR (m/w)

Festanstellung, Vollzeit · Heidelberg

Über uns
Getsafe ist ein Vorreiter in der europäischen Insurtech-Szene mit Sitz in Heidelberg. Getsafe bringt das Konzept der Allsparten-Versicherung, wie Axa oder Allianz, in das digitale Zeitalter und sorgt dafür, dass junge Kunden ganz einfach per App, in Echtzeit und papierlos ihren Versicherungsschutz abschließen, ändern und einen Schaden melden können. Namhafte Partner wie die Munich Re, einer der größten Rückversicherer der Welt, sowie führende Venture Capital Investoren wie Rocket Internet, Partech Ventures und die Commerzbank unterstützen uns auf unserem Weg, die Versicherungsbranche zu revolutionieren - Join the revolution!
Was dich erwartet
  • Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für den HR Bereich in unserem stark wachsenden Startup und gestaltest aktiv die Unternehmenskultur mit
  • Du hast Spaß dich mit einem kleinen Team um die Betreuung unserer Mitarbeiter in allen HR-Fragestellungen zu kümmern
  • Du fungierst als Sparringspartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten & arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Du gestaltest und organisierst Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen direkt mit dem Management
  • Du koordinierst und begleitest mit deinem kleinen Team die jährlichen HR-Prozesse  (z. B. Ziel und Feedbackgespräche, Mitarbeiter-Onboarding)
  • Du sorgst eigendynamisch dafür, dass wir Top-Talente für Getsafe gewinnen sowie unsere Talente an uns binden
  • Du führst professionelle Einstellungs- und Recruiting-Gespräche auf Deutsch und Englisch
  • Du bist Aushängeschild und positiver Multiplikator von Getsafe für alle potenziellen neuen Mitarbeiter
  • Du sorgst für eine gute Stimmung im Team durch Koordination unserer Culture-Activities (regelmässige Team-Events, gemeinsames Lunch, Feste)
  • Du unterstützt die Geschäftsführung in der Budgetierung und strategischen Personalplanung
Was dich ausmacht
  • Mind. 3-4 Jahre Erfahrungen im HR Bereich, idealerweise im Startup oder Top-Industrieunternehmen oder Beratung
  • Startup und Anpacker-Mindset
  • Exzellenter Universitäts-Abschluss
  • Exzellente Deutsch und Englisch Skills in Wort und Schrift
  • Bewiesene Verantwortungsübernahme für HR oder Teilbereiche der HR
  • Idealerweise tiefe Kenntnisse in Personalbetreuung inkl. Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse sowie im Recruiting
  • Breites Verständnis der HR Rolle in vielen Teilbereichen (zB Recruiting, Compensation & Benefits, Personalbetreuung, Employee Branding / Culture, Strategisches Personalentwicklung)
  • Bereitschaft ganzheitliche Verantwortung für HR zu übernehmen 
  • Lust eine Innovationskultur in unserem Startup mit aufzubauen  und  “alte” HR Denkmuster über Bord zu werfen
  • Spaß an Projektarbeit und Begeisterung an allen Facetten der HR
Was wir dir bieten
  • Startup-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, hilfsbereiten Kollegen und besten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte
  • Ausgeprägten Teamspirit mit vielen Teamevents, gemeinsamen Mittagspausen und familiärer Arbeitsatmosphäre
  • Offenes, modernes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Kostenloses Frühstück mit Müsli, Joghurt, frischem Obst, Kaffee und Getränken

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über Dein Interesse an Getsafe. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an jobs@getsafe.de.

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